Simulação mensal detalhada considerando FGTS, Férias, 13º, Impostos Reais e custos ocultos.
Benefícios (Isentos)
Inclusões
💡 Dica: Simples Nacional Anexo III começa em 6%.
Custos Operacionais
🛡️ Proteção & Futuro
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💡 Ponto de Equivalência: Para empatar com este pacote CLT, seu contrato PJ deveria ser de no mínimo R$ 0,00.
Não é apenas sobre o valor bruto. Entenda como impostos, benefícios e estabilidade pesam na balança.
A Consolidação das Leis do Trabalho garante direitos como férias remuneradas, 13º salário, FGTS e seguro-desemprego. O custo para a empresa é alto, mas a proteção para o funcionário é maior.
Como Pessoa Jurídica, você é uma empresa prestando serviço. O salário líquido costuma ser maior pois os impostos são menores e não há descontos compulsórios, mas você perde os benefícios da CLT.
Muitos PJs esquecem que dias não trabalhados são dias não pagos. Para ter férias como PJ, você precisa "cobrar a mais" todo mês e guardar esse dinheiro por conta própria.
Na CLT, o "Leão" morde até 27,5% na fonte. No PJ (Simples Nacional), o imposto pode começar em apenas 6% (Anexo III), o que gera uma diferença líquida brutal em salários altos.
Vale refeição e plano de saúde corporativo são isentos de impostos. Se você tiver que pagar um plano de saúde familiar como PJ, isso pode consumir todo o ganho extra do salário.
A CLT contribui compulsoriamente para o teto do INSS. Como PJ, você geralmente contribui sobre um salário mínimo. É vital investir a diferença para garantir seu futuro.